Od przyszłego roku nowe zasady zatrudniania pracowników
Od 2016 r. zaczną obowiązywać nowe zasady zatrudniania pracowników na czas określony. Takich umów będzie mogło być maksymalnie 3, przy czym łącznie będą one mogły trwać co najwyżej 33 miesiące. Przepis kodeksu pracy, który zostanie zmieniony to art. 251, mówiący … Czytaj więcej